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为什么越来越多的企业会选择劳务派遣
一、 用人单位使用劳务派遣的根本原因在于降低人力资源管理成本和制度成本,降低产品成本,提高竞争力。具体表现在以下几个方面:减少人员储备,降低固定人工成本,进行后备员工筛选;避免内部劳动力市场波动,使…
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三招教你了解专业生产线岗位外包好处
生产线外包是人力资源公司的一种新模式,体现了人力资源用工优势,使企业管理环节方面降本增效,这个是现在企业多方面考虑综合情况。沈阳岗位外包带你了解三招教你了解专业生产线岗位外包好处
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什么是岗位外包?岗位外包与劳务派遣的区别
劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机 构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与…
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企业岗位外包服务怎么管理?有哪些平台可以提供?
现如今,大多数企业为了节省人力成本都选择将企业岗位外包,把一些人员流动比较大、管理难度比较大的岗位,通过外包的方式交由专业的外包平台来做,包括外包平台与员工签订雇佣合同、发放员工薪资以及处理员工的一…
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岗位外包是否属于客观情况发生重大变化?
在如今的职场上,沈阳岗位外包与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份,劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“服务外包”,例如保安、保洁等岗位,工作人员与实际用人单位不存在劳动…
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劳务派遣转岗位外包是大势所趋!
自《劳务派遣暂行规定》实施以来,劳务派遣的用工比例被限制在企业员工总数10% 以内,这让很多沈阳岗位外包企业犯难了。
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