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公司劳务派遣是什么?

来源:www.dhzhr.com 发布时间:2020/4/25 10:37:23
  沈阳劳务派遣是可以让你没有工龄工资的用工方式;是可以让你承担三个正式工的活,却给你1/5正式工工资的用工方式;是可以把用人单位变成生小孩的圣 地,正式工连续请两次产假,而派遣工请了产假就要被开除的用工方式;是用人单位没有续约的时候,劳工永远得不到经济补偿的用工方式;是毫无人性的用工方式;是所有工人深恶痛绝,人人喊打的用工方式。

  同时,他也是派遣公司敛财的方式,也是用人单位规避相关劳动法律法规的方式。

  劳务派遣一出,就诞生了无数个人浮于事的正式工,他们把工作全都推在派遣工的头上,一旦出了事,也尽数推在派遣工的身上,让派遣工背锅。

  从能力上讲,派遣工有差的,但是也有好的,特别是近年来,大学毕业生特别多,派遣工的学历,已经不低了。在用人单位里面,能力一般的派遣工,被安排在普通的岗位,能力强的派遣工,被安排在主营业务岗位,甚至半个管理岗位。
沈阳劳务派遣
  可是,他们不管做的好不好,工资都是一样的,不管做得累不累,年终奖都是0,补贴都是0,过节福利都是0,各种优惠待遇政策都是0。

  如果今天谁还不认清劳务派遣的危害,那他就是一个行尸走肉。我们还记得当年被买断工龄的下岗工人过得有多惨吗?如果今天你还不知道站出来反对劳务派遣,也许将来的某一天,你懂的……就是当你老的时候……被一脚踢开,老无所依。
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