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岗位外包对企业的好处

来源:www.dhzhr.com 发布时间:2020/2/7 16:58:58

    岗位服务外包使企业做到“只用人,不管人”企业不需要设立专门人员、由专业的岗位外包服务商对其外包员工进行管理,这些人员的劳动合同的签订、续签、终止、解除、档案的转接、各项福利保险的缴纳等工作均由外包公司负责处理。用人公司可以降低这方面的管理时间。

岗位外包

    企业在核算被外包人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是可以自主调整固定工资与浮动工资的比例。综合核算,用人单位采用岗位外包人员方式的支出比使用正式在编的员工的支出成本大大降低,同时不设立专门人员、机构对岗位服务外包工进行管理,也为用人单位节约了管理成本。
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