N新闻中心 EWS CENTER
最新资讯
当前位置:首页>新闻资讯 >最新资讯

劳务外包业务所得税业务

来源:www.dhzhr.com 发布时间:2020/8/1 17:42:13
一、企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除,按照合同(协议)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出。直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项费用扣除的依据。(总局2015年34号公告)

二、劳务派遣公司

1、一般纳税人,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金后的余额,按简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
2、小规模纳税人,全额计税使用3%的征收率,差额纳税使用5%的征收率。
3、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
        添加微信
       进入公众号